Strategic Plan

The 2016-2020 Strategic Plan establishes the vision, mission and strategic goals of the South
Australian Little Athletics Association (SALAA).

 

The delivery of core athletics programs will occur at the state and local levels.

The plan seeks to build on those strengths to ensure the future of athletics based activities.

Strategic Pillars:

                                Leadership                                                                                                                                                      Participation

       → Sound Governance and Risk Management                                                                                   → Standardised and appealing Association programs

       → Operational Excellence                                                                                                                            → High-level Competition Standards

       → Financial Viability                                                                                                                                        → Inspire Life-long Athletic Participation

       → Secure and Reliable ICT Infrastructure                                                                                          → Foster and Engage Coaches and Officials

                                Our People                                                                                                                                                    Communication

       → An Inspired and United Community                                                                                               → Strong Brand Recognition

       → Proficient Workplace and Volunteer Processes                                                                      → Clear and Concise Communication

       → Synergetic Working Relationships                                                                                                  → Focused Sponsor, Marketing and Media Awareness

       → A Diverse and Inclusive Organisation                                                                                            → Successful Stakeholder Engagement